En septembre 2015, les États membres des Nations Unies ont adopté un programme mondial ambitieux qui vise à promouvoir un meilleur avenir pour tous, en ouvrant la voie à l’éradication de l’extrême pauvreté, à la lutte contre les injustices et inégalités ainsi qu’à la protection de notre planète. Cet agenda s’articule autour des 17 Objectifs de développement durable (ODD), déclinés en 169 cibles, qui définissent et traduisent les priorités pour assurer une transition juste vers un développement durable à l’horizon 2030. Pour concrétiser ces Objectifs au niveau local, la Wallonie a lancé un appel en vue d’accompagner diverses organisations publiques et privées dans leur démarche de transition vers un développement durable.
Cinq demi-journées d’accompagnement, organisées entre mars 2024 et mars 2025, avec 2 coaches ont été mises à notre disposition. Elles nous ont proposé un programme permettant d’établir un état des lieux de notre impact (diagnostic) et d’identifier un programme d’actions pertinent à mener à notre niveau pour contribuer aux 17 objectifs de développement durable (plan d’actions). Le but étant d’aboutir à une feuille de route en considérant tant le fonctionnement interne du CHU Tivoli que ses missions.
Ce processus a permis d’aligner la stratégie RSE avec le plan stratégique du CHU Tivoli. Les différents enjeux impactant les 17 ODD font partie intégrante de la vision institutionnelle.
Vous retrouverez ici la feuille de route du CHU Tivoli.
