Le CHU Tivoli dispose d’une procédure de signalement comprenant des canaux de communication permettant aux travailleurs sous contrat de travail, aux travailleurs indépendants, aux anciens travailleurs, aux candidats à l’embauche, aux membres de l’organe d’administration, aux fournisseurs, contractants et aux sous-traitants de l’institution ainsi que toute personne travaillant sous leur supervision et direction de signaler des violations dont ils ont eu connaissance dans un contexte professionnel au sein de l’institution (lanceurs d’alerte).
Il est possible de signaler des violations directement au sein de l’institution en utilisant la procédure prévue à cet effet, sans préjudice de la possibilité de procéder à un signalement externe auprès des autorités compétentes.
La procédure de signalement n’est pas ouverte aux patients.
La procédure de signalement ne peut en aucun cas être utilisée abusivement dans le but de proférer de fausses informations, d’alerter sur de fausses violations ou de porter atteinte à des personnes ou à l’institution sous peine d’encourir des sanctions civiles et pénales.
Pour plus d’informations sur le fonctionnement de la procédure interne et externe à l’institution, consultez la procédure de signalement interne des violations au droit de l’Union ou au droit national survenues dans un contexte professionnel (lanceurs d’alerte).
Le formulaire de signalement est disponible ici.
Pour toutes questions, veuillez envoyer un mail à alerte@chu-tivoli.be
